ESG의 개념이나 중요성은 잘 알겠지만 우리 기업에서는 어떻게 준비해야 하는지 막연할 수 밖에 없습니다. 이렇게 ESG에 대한 필요성은 인식하지만 구체적인 실천에 어려움을 겪는 기업들을 지원하기 위해 2021년 12월에 정부 관계부서 합동으로 K-ESG 가이드라인을 발표하였습니다. 본 포스팅에서는 정부의 가이드라인을 기준으로 ESG 각 영역별로 어떤 항목들이 있는지 알아보도록 하겠습니다.
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K-ESG 가이드라인 개요
추진 배경
기업들이 ESG에 대한 인식이 높아지고, 전반적으로 ESG에 대한 필요성이 증가하고 있는 상황에서 기업들의 ESG 경영 추진과 평가대응에 어려움을 겪고 있습니다.
국내외 수많은 ESG의 개념들과 지표들이 운영되고 있으나, 개별 기업에서 각각의 평가기준, 평가방식을 파악하기가 쉽지 않은 상황이기 때문에, 기업들의 ESG 경영 추진과 평가대응을 위해 정부에서 가이드라인을 발표하게 되었습니다.
구성 방향
기업이 우선적으로 고려해야 할 ESG 경영 요소와 평가기관에서 가장 많이 다루는 평가항목 제시를 위해 국내·외 주요 13개 평가지표와 공시기준 등을 분석하여 공통적이고 핵심적인 61개 사항 마련하였습니다.
각 분야별 전문가와 전문기관, 관계부처 의견을 반영하여 국내 상황에 맞는 ESG 요소들을 제시하고, 기업에서 스스로 ESG 경영 목표 수립이 용이하고 ESG 평가기관들도 자율적으로 활용할 수 있도록 범용적 가이드라인을 제시하였습니다.
K-ESG 가이드라인 기본 진단항목 체계
E, S, G 각 영역에 ESG 관련 공개여부 측정 항목을 추가하여 정보공시(Public), 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 4개 영역을 기준으로 가이드라인 대분류를 설정하였습니다.
정보공시(P) 5개 문항
| 범주 | 진단 항목 | 세부 내용 |
| 정보공시 형식 | ESG 정보공시 방식 | 회사 홈페이지, 사업보고서 등에 ESG 정보가 종합적으로 수록되어 있는지 측정 |
| ESG 정보공시 주기 | 1년 단위로 ESG 정보를 공시하고 있는지 측정 | |
| ESG 정보공시 범위 | ESG 활동 및 성과를 매출액, 직원수, 생산량 등과 함께 비율 등 계량화 | |
| 정보공시 내용 | ESG 핵심이슈 및 KPI | 사업적/ 사회적 영향력이 높은 핵심이슈를 정의하고 공시하는지 여부 |
| 정보공시 검증 | ESG 정보공시 검증 | 대외공시하는 ESG 정보가 타당성/신뢰성/투명성을 확보하고 있는지 검증 |
환경(E) 17개 문항
| 범주 | 진단 항목 | 세부 내용 |
| 환경경영 목표 | 환경경영 목표 수립 | 환경경영 방향성을 확인할 수 있는 구체적이고 정량적인 장단기 목표 설정과 목표 달성을 위한 과제 및 이행점검 지표 정의 |
| 환경경영 추진체계 | 환경경영을 체계적으로 추진하기 위한 전담조직, 자원 및 역량, 점검 시스템 구축 여부 측정 | |
| 원부자재 | 원부자재 사용량 | 지난 5개년간 원부자재 사용량이 감소 추세인지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 |
| 재생 원부자재 비율 | 지난 5개년간 재생 우너부자재 사용 비율이 증가 추세인지, 지난 1년간 산업평균 초과인지 측정 | |
| 온실가스 | 내부 온실가스 배출량 | 지난 5개년간 내부 발생 온실가스 배출량이 감축 추세에 있는지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 |
| 외부 온실가스 배출량 | 지난 1년간 외부 발생 온실가스 배출 범주를 인식하고 산정, 검증하고 있는지 측정 | |
| 온실가스 배출량 검증 | 대외공시하는 온실가스 배출량 데이터가 타당성/신뢰성/투명성을 확보하고 있는지 검증 | |
| 에너지 | 에너지 사용량 | 지난 5개년의 에너지 사용량이 절감 추세인지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 |
| 재생에너지 사용 비율 | 지난 5개년의 재생 에너지 사용 비율이 증가 추세인지, 지난 1년간 산업평균을 초과하는지 측정 | |
| 용수 | 용수 사용량 | 지난 5개년의 용수 사용량이 절감 추세인지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 |
| 재사용 용수 비율 | 지난 5개년의 재사용 용수 비율이 증가 추세인지, 지난 1년간 산업평균을 초과하는지 측정 | |
| 폐기물 | 폐기물 배출량 | 지난 5개년의 폐기물 배출량이 저감 추세인지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 |
| 폐기물 재활용 비율 | 지난 5개년의 폐기물 재활용(재사용 포함) 비율이 증가 추세인지, 지난 1년간 산업평균을 초과하는지 측정 | |
| 오염물질 | 대기오염물질 배출량 | 지난 5개년간 질소산화물, 활산화물, 미세먼지 평균 배출농도가 저감 추세인지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 |
| 수질오염물질 배출량 | 지난 5개년간 최종 배출한 폐수 내 생물학적 산소요구량, 화학적 산소요구량, 부유물질량의 평균 배출농도가 저감 추세인지, 지난 1년간 산업평균 미만인지 측정 | |
| 환경 법/규제 위반 | 환경 법/규제 위반 | 지난 5개년간 환경 법/규제 위반 여부와 건수 측정 |
| 환경 라벨링 | 친환경 인증 제품 및 서비스 비율 | 지난 1개년간 판매한 전체 제품 중 친환경 인증 제품 비율 측정 |
사회(S) 22개 문항
| 범주 | 진단 항목 | 세부 내용 |
| 목표 | 목표 수립 및 공시 | 사회 분야의 이슈에 대해 구체적인 목표 설정 및 이해관계자에게 공개하고 있는지 점검 |
| 노동 | 신규 채용 및 고용 유지 | 직전 1개년 신규 채용 지수 및 고용 규모가 산업 평균 초과인지, 지난 5년개년간 부가가치 증감율 대비 신규 채용률이 증가 추세인지 측정 |
| 정규직 비율 | 정규직 비율을 확인 | |
| 자발적 이직률 | 자발적 이직률이 산업평균 대비 상대적 수준 측정 | |
| 교육훈련비 | 1인단 교육훈련비 지출이 산업평균 대비 상대적 수준 측정 | |
| 복리후생비 | 1인단 복리후생비 지출이 산업평균 대비 상대적 수준 측정 | |
| 결사의 자유 보장 | 노동조합 조직, 단체협약 체결 및 이행, 노사협의회 설치 및 운영 수준 등 측정 | |
| 다양성 및 양성평등 | 여성 구성원 비율 | 여성 구성원 비율 및 미등기임원 중 여성 비율 측정 |
| 여성 급여 비율 | 1인 평균 급여액 대비 여성 평균 급여액 차이 측정 | |
| 장애인 고용률 | 직전 1개년 장애인 고용률을 법적 의무고용률과 비교하여 측정 | |
| 산업안전 | 안전보건 추진체계 | 안전보건 관리가 체계적으로 추진되고 있는지 점검 |
| 산업재해율 | 지난 5개년간 산업재해율이 감소 추세에 있는지, 지난 1년개년 산업재해율이 산업평균 미만인지 측정 | |
| 인권 | 인권정책 수립 | 차별금지, 근로조건 준수, 인도적 대우, 강제근로 금지, 아동노동 착취 금지, 결사 및 단체교섭의 자유, 산업안전 보장 등에 대해 점검 |
| 인권 리스크 평가 | 인권 리스크 평가 체계가 구체적이고 실제 기능 여부를 측정 | |
| 동반성장 | 협력사 ESG 경영 | 협력사 ESG 리스크 관리 체계가 구체적이고 실제 기능 여부를 측정 |
| 협력사 ESG 지원 | 협력사 ESG 지원을 구체적으로 체계적으로 추진하는 노력 수준 측정 | |
| 협력사 ESG 협약사항 | 협력사 ESG 협약을 통해 다각적 방식으로 추진하고 있는지 측정 | |
| 지역사회 | 전략적 사회공헌 | 전략적이고 체계적으로 사회공헌을 추진하는지 측정 |
| 구성원 봉사참여 | 구성원들에게 봉사활동 참여 인센티브 제도를 다각적으로 운영하고 있는지 측정 | |
| 정보보호 | 정보보호 시스템 구축 | 정보통신망 및 기타 정보자산 등을 체계적으로 관리하고 있는지 측정 |
| 개인정보 침해 및 구제 | 지난 5개년간 개인정보 보호 관련 법/규제 위반 여부, 건수 측정 | |
| 사회 법/규제 위반 | 사회 법/규제 위반 | 지난 5개년간 사회 법/규제 위반 여부, 건수 측정 |
지배구조(G) 17개 문항
| 범주 | 진단 항목 | 세부 내용 |
| 이사회 구성 | 이사회 내 ESG 안건 상정 | 이사회 활동 내역 중 ESG 안건을 보고/심의/의결하였는지 측정 |
| 사외이사 비율 | 조직과 독립적인 사외이사 비율을 측정 | |
| 대표이사 이사회 의장 분리 | 이사회 의장이 대표이사와 분리되어 있는지 확인 | |
| 이사회 성별 다양성 | 이사회 구성원 전체 대비 여성 비율 측정 | |
| 사외이사 전문성 | 동종 산업에서 업무경험을 보유한 사외이사 비율 측정 | |
| 이사회 활동 | 전체 이사 출석률 | 개별 이사의 참석률을 평균하여 측정 |
| 사내이사 출석률 | 개별 이사의 참석률을 평균하여 측정 | |
| 이사회 산하 위원회 | 이사회 산하 위원회가 체계적이고 효과적으로 운영되고 있는지 점검 | |
| 이사회 안건 처리 | 이사회 안건 중 수정, 보완 및 반대 의견 비율 측정 | |
| 주주권리 | 주주총회 소집 공고 | 주주총회 소집 공고 방법 건수로 측정 |
| 주주총회 개최일 | 주주총회 개최일을 지정하는데 고려한 요소의 충족건수를 측정 | |
| 집중/전자/서면 투표제 | 정관에 서면투표, 전자투표, 집중투표제를 도입하고 있는지 측정 | |
| 배당정책 및 이행 | 배당정책 및 배당계획을 주주에게 충실히 통지하고, 실제 배당을 집행하였는지 점검 | |
| 윤리경영 | 윤리규범 위반사항 공시 | 직전 1개년간 윤리규범 위반 건수와 공시 여부 측정 |
| 감사기구 | 내부감사부서 설치 | 조직 내 내부감사부서 설치 여부 측정 |
| 감사기구 전문성 | 감사기구 구성원 중 회계 및 재무 전문가가 차지하는 비율 측정 | |
| 지배구조 법/규제 위반 | 지배구조 법/규제 위반 | 지난 5개년간 지배구조 관련 법/규제 위반 건수 측정 |
K-ESG 가이드라인의 활용
해당 가이드라인은 ESG를 어떻게 준비하고 점검해야 할지 혼란해하는 기업들에게 기본적인 지침이 될 것입니다.
현재 공공기관이나 금융기관, ESG 평가사에서 ESG 자가진단 서비스를 제공하고 있으니 위 진단항목들을 검토한 후 ESG 자가진단을 한번 받아보면 좋을 것 같습니다.
이외에도 국내 ESG평가기관과 ESG검증기관들도 해당 가이드라인을 준용하여 평가지표를 수립하거나 개선하고 있으며, 자칫 평가기관이나 검증기관마다 평가기준의 격차가 커 혼란할 수 있는 부분을 해소할 수 있을 것입니다.
투자기관 또한 다양한 ESG 평가기준이 운영되어 ESG 경영 성과 수준을 직접 비교하기 어려운 부분을 해소할 수 있고, 투자 의사결정에 필요한 ESG 평가의 신뢰성을 높일 수 있을 것입니다. 이뿐 아니라 투자기관 자체 ESG 평가 체계 구축에도 활용될 것으로 예상되고 있습니다.
자세한 내용은 K-ESG 가이드라인 배포용 자료를 참고하시기 바랍니다.
참고로, 위에서 말씀드린대로 ESG평가를 포함한 기업신용평가에 관한 모든 정보를 네이버 카페 ‘신평모’에서 모으고 공유하고 있습니다. 방문하시면 많은 도움이 되실 것입니다.
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지금까지 ESG 진단 항목에 대해 알아봤습니다. 우리 기업의 ESG 준비 상태에 대해 점검해보는 시간을 갖는 것도 좋을 것 같습니다.
신용관리의 동반자 크레딧메이트였습니다.